Bosh idorasi uchun mebel tanlash qoidalari

Send

Menejerning ish joyini loyihalashdagi asosiy vazifa zamonaviy, qulay ichki makonni yaratish, shu bilan birga amaliy, qat'iy, ishlarni bajarishga moslashishga imkon beradi. Ichki makon nafaqat direktorning o'zi uchun, balki uning ishbilarmon sheriklari yoki bo'ysunuvchilari bo'lishidan qat'i nazar, uning ofisining mehmonlari uchun ham qulay bo'lishi kerak. Menejerning ofisini to'g'ri loyihalashtirish uchun mebel umumiy uslub yo'nalishi, kompaniya faoliyat doirasiga muvofiq tanlanishi kerak, shu bilan birga direktorning shaxsiy didi ham hisobga olinishi kerak.

Turlar

Rahbarlar uchun mebel tanlash bajarilishi kerak bo'lgan funktsional vazifalarga javob berishi kerak:

mijozlarni, sheriklarni, mehmonlarni qabul qilish va ular bilan muzokaralar olib borish;
uchrashuvlar, suhbatlar o'tkazish, bitimlar tuzish;
biznes masalalarini muhokama qilish;
tashkilotning ishlashini ta'minlaydigan kundalik ish faoliyatini bajarish.

Ta'riflangan har bir vazifa uchun qulay biznesni boshqarishni ta'minlaydigan mebellar to'plami mavjud:

norasmiy sharoitda mehmonlarni qabul qilish va muzokaralar olib borish uchun yumshoq kreslolar, burchakli divan yoki kreslolar to'plamidan iborat divandan, shuningdek kofe stolidan iborat yumshoq burchak ishlatiladi, ko'pincha mini-bar kichik shkafga quriladi;
xodimlar bilan uchrashuvlar, ishbilarmonlik masalalarini muhokama qilish, shuningdek ishbilarmonlik bitimlarini tuzish uchun stullar yoki ofis stullari bilan erkin turgan katta stoldan, shuningdek, ijroiya stoliga uzoq brifing qo'shimchasidan iborat to'plamdan foydalaniladi;
menejerlar uchun boshqa mebellar dolzarb masalalarni hal qilish va ish masalalarini hal qilish uchun ishlatiladi: ish stoli, menejer stul, shkaflar va qog'ozlarni saqlash uchun shkaflar, papkalar uchun javonlar, qimmatli qog'ozlar va pul mablag'larini saqlash uchun seyf, ofis jihozlari uchun mebel, shkaf.

Ofisdagi mebel qismlarini to'g'ri joylashishi turli xil vazifalarni bajaradigan funktsional zonalarni bir-biridan oqilona ajratish imkonini beradi. Shu bilan birga, ekonom-klass rahbari va elita ofis mebellari uchun mebellar mavjud bo'lib, ularning tanlovi direktorning didiga, imtiyozlariga, shuningdek, kompaniyaning obro'si darajasiga bog'liq.

Kabinet guruhi

Ofis uchun shkaf mebellari ofis hajmiga qarab har xil o'lchamlarda bo'lishi mumkin. Keng xona, shkaflangan eshiklari, javonlari va hujjatlar uchun javonlari bo'lgan bir nechta shkaflardan iborat shkaflar guruhini uyg'un tarzda joylashtirishi mumkin. Shisha idishning eshiklari sizga kerakli papkani osongina topishga yordam beradi va ochiq javonlarda siz mukofotlar, menejer va umuman kompaniyaning boshqa nishonlarini joylashtirishingiz mumkin. Shkaflarning pastki qismida ko'pincha ko'r-ko'rona eshiklar joylashgan bo'lib, u erda siz begonalardan yashirishni istagan hujjatlarni saqlashingiz mumkin. Siz mehmonlarni norasmiy qabul qilish uchun ushbu eshiklardan birining orqasida mini-barni yashirishingiz mumkin.

Agar menejerning kichik idorasi bo'lsa, uni ko'p miqdordagi shkaflar bilan aralashtirmaslik yaxshiroqdir - bitta yoki ikkita tor qalam qutisi etarli. Xuddi shu holatda, polga osilgan kiyim foydasiga tashqi kiyim uchun shkafdan voz kechishga arziydi. Raflar bo'sh joyni yopiq shkaf guruhlariga qaraganda ancha kam og'irlashtiradi, shuning uchun ularni kichik idorada hujjatlarni saqlash tizimi sifatida yaqindan ko'rib chiqishingiz kerak.

Saqlash javonlarini tanlashda, ochiq javonlar papkalar va hujjatlarning beparvolik bilan saqlanishiga toqat qilmasligini yodda tutish kerak, bu ichki qismni tartibsiz va noqulay qiladi.

Jadval

Ijro etuvchi idoradagi jadvallar turli funktsiyalarni bajaradi: ulardan biri ishchi, u erda direktor joylashgan, uning kompyuter, telefon va boshqa ish jihozlari, boshqa stollar yig'ilishlar uchun (odatda uzun, tasvirlar yoki yumaloq stol), shaxsiy muzokaralar uchun ishlatiladi. (past stol), shuningdek brifing - boshliqning yaqinida joylashgan, bo'ysunuvchilar bilan ish masalalarini muhokama qilish, shuningdek intervyu uchun mo'ljallangan jadval.

Qabulxona ham diqqatga sazovor. Qolgan ishxonadagi mebellar ijro idorasidagi ofis mebellariga o'xshash bo'lishi kerak, ammo undan past darajada. Bu jamoa xo'jayin o'z qo'l ostidagi xodimlarini hurmat qiladigan yagona organizm ekanligi haqida taassurot qoldiradi. Qabul qilish zonasi - bu birinchi marta mehmonlar uchun tashkilot haqida birinchi taassurot qoldiradigan joy. Shuning uchun, bu erda ofis yaqinida joylashgan menejerning mebellarini eslatuvchi qattiq, ergonomik stol bo'lsa yaxshi bo'ladi.

Pedestallar

Toshbo'ron toshlari kichik ofis buyumlarini, hujjatlarni saqlash, telefon, ofis jihozlari, gullar va dekorativ elementlar uchun stend bo'lib xizmat qiladi. Eng mashhurlari menejer yoki boshqa xodimlarning ish stoli ostida joylashgan rulonli tortmalar. Kichkina ofisda uni stol ostiga, katta idorada ofisning istalgan joyiga qo'yish mumkin. Menejer stoli ostida joylashganida, shkafning tortmasida va qulflangan eshigi borligini hisobga olib, unda shaxsiy buyumlar va hujjatlarni saqlash qulay. Kichkina idorada siz unga seyf qo'yishingiz mumkin, uni o'ziga qiziqtirmaslik uchun uni qiziquvchan ko'zlardan yashirishingiz mumkin. Seyfdan tashqari, bu erda minibar va choy aksessuarlarini ham yashirishingiz mumkin. Baland, tor javonlar ochiq javonlar bilan javonlar yoki shkaflarni to'ldiradi, mebelning "devorini" suyultiradi.

Divan

Mehmonlarni qabul qilish va norasmiy muzokaralar uchun yumshoq mebellar burchagi ajratilgan. Bu erda siz xodimlar bilan qisqa uchrashuvni tashkil qilishingiz mumkin. Ijroiya qabulxonasi mebellari shuningdek, divan yoki yumshoq kreslolardan iborat bo'lib, rejissyorning qabulini bemalol kutib turishi mumkin. Bundan tashqari, ish vaqtida tanaffus paytida xo'jayin dam olishi va dam olishi uchun kichkina divan ofisda zarur.

Ofis divanlari tekis, burchakli yoki modulli mebeldan iborat bo'lishi mumkin, ular sizning xohishingizga ko'ra birlashtirilishi va o'zgartirilishi mumkin. Divan, kreslolar va stoldan tashkil topgan mebel guruhi alohida funktsional maydonni tashkil qiladi, bu esa dam olish maskani sifatida ham belgilanishi mumkin. Uni televizor shkafi yoki akvarium to'ldirishi mumkin. Quyidagi fotosuratda siz kichkina ofisda ham yashash joyini qanday tashkil qilishingiz mumkinligi haqidagi misollar keltirilgan.

Uslubni tanlash

Ofis mebeli uslubi ichki dizaynning umumiy yo'nalishiga bog'liq bo'lib, erkakning etakchi yoki ayol ekanligi ham muhimdir. Ichki makon uslubi ko'p jihatdan umuman tashkilotning yo'nalishiga bog'liq. Masalan, moliya tashkiloti rahbari ofisidagi mebellar klassik uslubda yoki yuqori texnologiyalarda bo'lish ehtimoli ko'proq. Klassik uslub yuqori lavozimli rahbarga ham xosdir: bu holda qimmatbaho tabiiy materiallar, yog'och, o'yma bezak elementlari, og'ir stullar va stollar, ko'plab kitoblarga ega shkaflar ishlatiladi. Xit-tech, moliyaviy sohadan tashqari, ko'pincha dasturlash sohasida ham qo'llaniladi. Agar tashkilot dizayn, turizm, reklama bilan shug'ullanadigan bo'lsa, bosh ofisning mebellari zamonaviy uslub, estrada san'ati, avangard va hatto loft xususiyatlari bilan ajralib turadi.

Erkak xo'jayini va ayol xo'jayini uchun muhit ham har xil bo'ladi.

Ayolning ofisidagi mebel odatda engil soyalar, monoxromatik, tinch yoki yorqin aksanlar bilan jihozlangan. Qahva ichidagi yumshoq mebellar ayollar ofisining majburiy atributiga aylanadi. Ko'pincha bosh ofis zamonaviy yoki klassik uslubda bezatilgan. Erkaklar idorasi mebellarning monoxromatik soyalari, tejamkorlik va qisqalik bilan ajralib turadi.

Ishlab chiqarish materiallari

Bosh uchun mebel ishlab chiqarish uchun materiallar ofis ichki makonining byudjeti qanday bo'lishiga bog'liq. U ekonom sinfdan hashamatli sinfgacha. Ekonom-klass rahbari xonasi uchun mebel o'ziga xos xususiyatlarga ega:

arzon materiallar - plastik, melamin, sunta, alyuminiydan foydalanish;
dizayni sodda, hech qanday bezovtalanish yo'q - stollar odatdagi to'rtburchaklar shaklga ega, yumshoq mebellar sun'iy charm, suruv, arzon to'qimachilikdan tayyorlangan. Shkaflar, odatda, bitta tortmachaga ega, javonlari kam bo'lgan javonlar.

Ko'pincha yumshoq burchak yo'q, uning o'rniga oddiy ofis stullari va kichik stol o'rnatiladi.Menejer uchun elita mebellari orasidagi farq qimmat, tabiiy materiallardan: teridan, qimmatbaho o'rmonlardan, mebel elementlarining rangli metall qoplamalaridan, shishadan foydalanishda. Bu qatlamlar orasida oraliq holat ham mavjud bo'lib, u shpon bilan qoplangan mebeldan, xrom detallar bilan bo'yalgan oynadan yasalgan stollardan, uchrashuv joyidagi eko-charmdan tayyorlangan stullardan va xo'jayin uchun haqiqiy charmdan iborat.

Birlamchi talablar

Ofis odatda bir nechta ish joylariga bo'linganligi sababli ularni to'g'ri tartibga solish muhimdir:

rahbar uchun joy bo'sh joyning katta qismini egallashi kerak, shuning uchun uni markazga yoki devor yaqiniga qo'yish kerak. Bu erda ijro etuvchi stul bilan katta, katta stol bo'lishi kerak. Agar xohlasangiz, siz brifingga aylanadigan transformator stolidan foydalanishingiz mumkin. Bu, ayniqsa, kichik ofis uchun to'g'ri keladi;
deraza yaqinida yoki boshqa yoritilgan joyda siz muzokaralar uchun mebellarni tashkil qilishingiz kerak - stullar bilan uzun stol. Yaxshi kun yorug'ligi sizga muammolarga e'tiboringizni qaratish va iloji boricha e'tiboringizni qaratish imkonini beradi;
boshqa joylardan uzoqroq joyda yashash joyi yoki dam olish zonasi o'rnatilishi mumkin, bunday tartib sizni suhbatdan chalg'itmaslikka yoki tinchgina dam olishga imkon beradi.

Bundan tashqari, turli xil zonalar uchun mebelni qanday tashkil qilish kerak, yana bir nechta talablar mavjud:

yig'ilish xonasidagi stullar qulay bo'lishi kerak, lekin u shunchaki odam kontsentratsiyasini yo'qotib, to'liq bo'shashmasligi uchun;
faqat ish uchun zarur bo'lgan narsalar ish stolida bo'lishi kerak;
kichik idorada juda ko'p mebellar, baland shkaflar va katta stolga ega bo'lmaslik yaxshiroqdir. Shkaflar uchun tortiladigan shkaflardan, transformator stolidan, shisha old qismlardan foydalanish yaxshiroqdir.

Eng muhimi, menejerning kabinetidagi mebellar sizni asabiylashish va charchoqni kuchaytirmasdan, muhim masalalarni hal qilish, ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish uchun yaratadigan ish muhitini yaratishda yordam beradi.

Tanlashda nimalarga e'tibor berish kerak

Ofis mebellarini tanlashda siz uzoq umr ko'rishga yordam beradigan va egasining maqomini ta'kidlaydigan bir nechta muhim narsalarga e'tibor berishingiz kerak.

to'liq to'plamning mavjudligi - ozgina odamlar mebel to'plami va yig'ish bo'yicha ko'rsatmalarda nima yozilganiga e'tibor berishadi. Ayniqsa, ko'pincha tugallanmagan armatura bilan sodir bo'ladi, bunday bezovtalik qimmat mebelning butun ko'rinishini buzishi mumkin;
ta'sirchan, ko'rinadigan ko'rinish;
sifatli materiallar va mebel yig'ish xizmatlaridan foydalanish. Bunday holda, ishlash uchun kafolat berishga e'tibor berish kerak. Mebel yetkazib beruvchisi va montajchilari ishonchli kompaniyadan tanlanishi kerak, shunda mebel sifati tegishli darajada bo'ladi;
menejer va tashrif buyuruvchilar uchun maksimal qulaylik va qulaylik.

Eng muhimi, muvaffaqiyatli biznes ofislarni tartibga solishga nisbatan nafratga toqat qilmasligini esda tutishdir, ayniqsa, menejer uchun ofis va ofis mebeli haqida gap ketganda.