Qanday qilib ish uchun rezyume yozish kerak
Doimiy va yuqori maoshli ish qidirishda vakolatli rezyume yozish muhimdir. Ish bilan ta'minlash ko'pincha noma'lum vaqtni oladi va sezilarli darajada kechiktirilishi mumkin. Vakolatli yozilgan rezyume sizga ish qidirishni qisqartirishga va munosib mavqega ega bo'lishga yordam beradi.
Nima uchun sizga sifatli rezyume kerak
Ushbu hujjat ish beruvchiga murojaat etuvchining kasbiy va shaxsiy fazilatlarini tezda baholashga imkon beradi. Hujjat asosida vakansiyaga nomzod to'g'risida dastlabki va barqaror fikr shakllantiriladi.
Rezyume ish beruvchiga yuqori malakali, tajribali mutaxassis sifatida taqdimotga aylanadi. Agar ish beruvchi avvalo malakali va mazmunli taqdimot bilan tanishsa, suhbat jarayoni juda osonlashadi. Shuni ham yodda tutish kerakki, yirik kompaniyalarning kadrlar bo'limlari anketalarga alohida e'tibor berishadi va eng munosib variantlar puxta tanlab olinadi.
Rezyume yozish uchun umuman qabul qilingan standartlar mavjud emas, ammo muvaffaqiyatli bo'lish uchun ba'zi umumiy qabul qilingan qoidalarga amal qilish kerak. Eng muhimi, taqdim etilgan ma'lumotlarning aniqligi, to'liqligi va ravshanligi. Rezyumening jozibadorligi ma'lumotni qanchalik aniq va ravshan taqdim etganingizga bog'liq bo'ladi.
Biz ish uchun to'g'ri rezyumeni tuzamiz
Shablon yordamida to'g'ri rezyumeni to'ldirishingiz mumkin, ammo unda foydali fikrlar etishmayapti, unda siz yuqori maoshli ish uchun murojaat qilishingiz mumkin. Maqsadga qarab, har xil qoralama variantlari mavjud.
Rezyume tuzish shakliga ko'ra, u quyidagilarga bo'linadi:
- Umumjahon.
- Funktsional.
- Xronologik.
- Xronologik jihatdan funktsional.
- Maqsad.
- Akademik.
Ko'pincha kompilyatsiya uchun universal shakl ishlatiladi, unda ma'lumotlar bloklar shaklida shakllanadi. Ushbu parametr muhim ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun tavsiya etiladi.
Hali ham etarli miqdordagi tajribani to'play olmaganlar yoki ish faoliyatida sezilarli tanaffusga ega bo'lganlar uchun ma'lumotni funktsional rezyumega joylashtirish yaxshiroqdir. Bunday hujjatni ma'lum bir ish tajribasi yoki bir qator kasblarni tavsiflashda, tajribani to'plashning butun jarayonini xronologik tartibda tartibga solishga hojat qolmaganda ishlatish tavsiya etiladi. Bunday holda, asosiy e'tibor ta'lim, maxsus bilim va boshqa ko'nikmalarga qaratiladi. Ushbu shakl ishda uzoq tanaffus bo'lgan yoki kasbni o'zgartirishga ehtiyoj bo'lgan hollarda qabul qilinadi.
Agar asosiy ustunlik tajriba bo'lsa, xronologik tartibda, barcha ish joylarini, korxonalarning to'liq nomi va egallab turgan lavozimlarini sanab o'tilgan holda taqdim etish zarur. Xronologik rezyume bir sohada uzoq vaqt ishlagan va shu sohada ishlashni davom ettirishni istaganlar uchun javob beradi.
Xronologik funktsional rezyume ko'pincha barcha yutuqlarni ta'kidlash uchun ishlatiladi, ammo shu bilan birga u vaqtincha ma'lumot taqdimotining ketma-ketligini saqlaydi.
Maqsadli rezyume insonning o'ziga xos qobiliyatlari va malakalarini ko'rsatib, olishni istagan aniq bir pozitsiyaga e'tibor qaratish zarur bo'lganda tayyorlanadi.
Akademik rezyume o'qituvchilik kasbidagi bo'sh ish joylarini qidirishga mo'ljallangan. Ko'p jihatdan, mavjud ilmiy ishlar, nashrlar, ilmiy yutuqlar, bilim sohasidagi mukofotlar haqida ma'lumotlardan iborat.
Tuzilishi qanday bo'lishi kerak
Tuzilishi har xil bo'lishi mumkin, lekin u quyidagi fikrlarni o'z ichiga olishi shart:
- Shaxsiy ma'lumotlar.
- Aloqa ma'lumotlarini.
- Ta'lim.
- Tajriba.
- Shaxsiy sifat.
- Maqsad.
Bo'limlarga qidirishda foydali bo'ladigan har qanday boshqa ma'lumotlarni kiritishingiz mumkin.
Majburiy narsalar
Majburiy narsalarga quyidagilar kiradi:
- Shaxsiy ma'lumotlar.
- Aloqa ma'lumotlarini.
- Ta'lim.
- Tajriba.
Shaxsiy va aloqa ma'lumotlari sizning shaxsingizni aniqlaydigan ma'lumotlarni, ya'ni ismingizni, familiyangizni, manzilingizni, telefon raqamingizni, elektron pochta manzilingizni o'z ichiga oladi.
Ta'lim to'g'risidagi xatboshida inson butun hayoti davomida, maktab ta'limidan tortib to kasbiga qadar bo'lgan barcha narsalar ko'rsatilgan. O'qish boshlanishi va tugash sanasi bilan bosqichma-bosqich ko'rsatilishi kerak.
Agar maktab ixtisoslashtirilgan bo'lsa, siz ta'lim muassasasining yo'nalishini ko'rsatishingiz kerak. Agar siz maktabni a'lo baho bilan tugatgan bo'lsangiz, buni ham ko'rsatganingiz ma'qul.
Keyin siz ta'lim olingan universitet, texnik maktab nomini to'liq yozishingiz kerak. Agar siz universitetda o'qigan bo'lsangiz, qaysi diplom olingan bo'lim va mutaxassislikni yozing. Agar shunday bo'lsa, hujjat sharafli ekanligini unutmang.
Yodingizda bo'lsin! Qo'shimcha ta'lim, o'tkazilgan kurslar mavjudligini ko'rsatish kerak. Agar ilmiy nashrlar bo'lsa, ular nashr etilgan mavzu va nashrlarni ko'rsatib, ular ham namoyish etiladi.
Universitetdan keyin talabalar odatda ish stajiga ega emaslar va bu ishga joylashishda asosiy to'siqdir, chunki barcha muassasalar kamida minimal tajribaga ega mutaxassislarni yollamoqchi. Shuning uchun, agar siz o'qitish jarayonida hech bo'lmaganda minimal va ahamiyatsiz ish tajribangiz bo'lsa, buni e'lon qilish yaxshiroqdir.
Paragraf ta'limida bo'lgani kabi, ishlagan davri, egallab turgan lavozimi, bajarishi kerak bo'lgan vazifalari, kasbiy yutuqlarini to'ldirish kerak. Talabalar shuni bilishlari kerakki, ta'lim muassasasida o'tkazgan har qanday amaliyotni mehnat faoliyati sifatida ham ko'rib chiqish mumkin.
Shunday qilib, tajribani tavsiflashda qanday ma'lumotlarni ko'rsatish kerak:
- Korxonada ishga kirishish va tugash sanasi.
- Korxonaning to'liq nomi, joylashgan joyi.
- Siz egallagan barcha lavozimlar.
- Bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar doirasi.
MUHIM! Uzoq yillik tajribaga ega bo'lgan kishi o'n yildan ortiq bo'lmagan muddatga faqat oxirgi beshta ishni belgilashi kerak, talaba esa ishlab chiqarish yutuqlarini ko'rsatib, ixtisoslashtirilgan kurslardan o'tguncha barcha mumkin bo'lgan variantlarni ko'rsatishi yaxshiroqdir.
Qo'shimcha narsalar
Qo'shimcha narsalarga quyidagilar kiradi:
- Shaxsiy sifat.
- Ish bilan ta'minlashning maqsadi.
Ular nomzodni tanlashda ikkinchi darajali rol o'ynaydi, lekin odatda muhimdir. Ular insonning shaxsiy fazilatlari haqida bilib olishga imkon beradi.
Shaxsiy fazilatlarga nimalarni kiritish kerak
Bo'lim vakant lavozimga nomzodni ijobiy tomonida tavsiflovchi shaxsiyat xususiyatlarini ko'rsatish uchun zarur. Bu shunday bo'lishi mumkin:
- Dizayn dasturlari bo'yicha professional bilim, shaxsiy kompyuterda dasturlarni o'rnatish va o'rnatish qobiliyati va boshqa foydali ko'nikmalar.
- Haydovchilik guvohnomasining mavjudligi.
- Chet tillarni bilish, ularda ravon gapirish.
Kasbiy fazilatlarni qanday to'ldirish kerak
O'zingizning rezyumeingizda shaxsiy fazilatlarni tasvirlab, siz ish beruvchiga o'zingizning imkoniyatlaringizning kengligini taqdim etasiz. Siz olishni istagan ish bilan bevosita bog'liq bo'lgan narsalarni iloji boricha ko'proq yozish juda muhimdir, va qolgan barcha narsalarni faqat imkoniyatni oshirish zarurati tug'ilsa.
Tugallangan rezyumening namunasi
Shaxsiy ma'lumotlar | ||
FOTOSURAT | Familiya | Saratov |
Ism | Larissa | |
otasini ismi | Nikolaevna | |
Tug'ilgan kun | 14.02.1990 | |
Oilaviy ahvol | Erga tegmagan | |
Yashash joyi | Rossiya, Moskva, st. Oboronnaya 12, kv. 52 | |
Kontaktlar | ||
Telefon | +7 495 123 45 67 | |
Elektron pochta | [email protected] | |
Bo'sh ish joyi | ||
Ishga qabul qilish muhandisi, tadqiqotchi; moliyachi; xaridlar bo'yicha mutaxassis, boshqalar. | ||
Ta'lim | ||
| ||
Ish tajribasi | ||
| ||
Shaxsiy sifat | ||
| ||
maqsad | ||
Bandlik |
Videoga oid maslahatlar
Qanday qilib ingliz tilida rezyume yozish kerak
Rezyumeni tuzish uchun asosiy til rus tili, ammo faqat Rossiya Federatsiyasining keng hududida emas, balki ish variantini ko'rib chiqish holatlari mavjud. Ingliz tilida anketa tuzishga ehtiyoj bor.
Asosiy voqealar
So'rovnomaning ingliz tilidagi versiyasi odatda rus tilidagi versiyasi kabi dizayn va uslub talablariga bo'ysunadi.
Ingliz tilidagi rezyume namunasi:
Video tavsiyalar
Foydali maslahatlar
Nosozliklarni oldini olish uchun quyidagilarni ko'rsatish tavsiya etilmaydi:
- Haqiqiy bo'lmagan ma'lumotlar.
- Ishning tez-tez o'zgarib turishini ko'rsatadigan ma'lumot.
- Matn ortiqcha to'yingan bo'lmasligi kerak, keraksiz va keraksiz narsalarni ko'p yozmaslik yaxshiroqdir.
Agar siz to'g'ri rezyumeni tuzishga muvaffaq bo'lsangiz, u yuqori maoshli, munosib ish qidirishda ishonchli yordamchiga aylanadi. Bunday hujjat bilan bir qatorda, ish paytida o'zini o'zi taqdim etish uchun muloqot qobiliyatlarini rivojlantirish kerak.